中国移动山西公司组织的“卓越杯”员工岗位技能竞赛于近日圆满结束。本次大赛有代维类人员万余人参与，是公司成立以来层次最高、发动最广泛、参与人数最多、历时最长的一次员工岗位技能竞赛。

      本次大赛是为深入贯彻党的十七大精神，推动企业全面协调可持续发展而举办的。大赛以专业培训和岗位练兵为前提，立足营销服务和网络维护的实际情况，对员工进行了专业知识和操作技能的一次大考核。竞赛考核涉及营销服务类的经营分析团队成员、客户经理、自办厅营业人员、专营店员工和网络维护类的交换、无线、传输、电源、数据等17个维护岗位的自维、代维员工工作范围。公司成立了竞赛办公室并下发竞赛复习资料，不间断地组织各层次员工培训、演练，工作之余还定期召开沟通会。大赛期间，公司员工“比、学、赶、帮”钻研业务，形成了学习热潮。

      以大赛带动业务培训、以大赛进行摸底考试、以大赛加强实战操作、以大赛提升企业文化建设———本次“卓越杯”大赛依据工作性质定题命题，比赛涉及业务广泛，极大地提升了山西移动员工践行“正德厚生、臻于至善”核心价值观的能力，把员工整体素质提高到一个新的水平并极大地促进了公司与代维单位之间的合作。